เว็บคาสิโนออนไลน์ ทดลองเล่น GClub รายงาน

เว็บคาสิโนออนไลน์ หากโรงเรียนของรัฐมิลวอกีไม่หยุดการใช้จ่ายหรือไม่เริ่มขึ้นภาษีเขตจะเป็น 100 ล้านดอลลาร์ในหลุมภายในห้าปี

รายงานใหม่จากนโยบายรัฐวิสคอนซินฟอรั่มจะดูที่งบประมาณ MPS ประจำปีโรงเรียนปี 2020 และเกิน

เขตการศึกษาที่ใหญ่ที่สุดของรัฐมีแผนจะใช้จ่ายประมาณ 1.2 พันล้านดอลลาร์ในปีหน้า งบประมาณการดำเนินงานประจำวันอยู่ที่ 944 ล้านดอลลาร์

ไม่เป็นไรสำหรับปีนี้รายงานระบุ แต่ไม่ใช่ในปีต่อ ๆ ไป

“แนวโน้มทางการเงินในระยะยาวของเขตนี้ยังค่อนข้างล่อแหลม” การพยากรณ์โรคในระยะยาวของรายงานระบุ “แรงกดดันด้านต้นทุนของเขตนั้นสูงกว่าการเติบโตของรายได้โดยทั่วไปจนกว่าและเว้นแต่ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงแบบไดนามิกไม่ว่าจะจากรายได้ของรัฐที่เพิ่มขึ้นหรือการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญกับศูนย์ต้นทุนที่สำคัญ (หรือทั้งสองอย่าง) MPS จะต้องกวาดล้างสำนักงานกลางของตนต่อไปเพื่อการลดลง – เวลาซ้อมรบหรือพิจารณาอีกครั้งถึงทางเลือกที่ไม่พึงประสงค์ในการละทิ้งการจ่ายเงินหรือลดจำนวนครู ”

รายงานชี้ให้เห็นว่าผู้นำโรงเรียนมิลวอกีอาจต้องการพิจารณาการขึ้นภาษี

“อีกทางเลือกหนึ่งที่ไม่พึงปรารถนา – ขอให้ผู้มีสิทธิเลือกตั้งเกินขีด จำกัด รายได้ที่รัฐกำหนดผ่านการลงประชามติ – อาจต้องได้รับการพิจารณาด้วย” รายงานกล่าวเสริม

Policy Forum ประเมินว่าการใช้จ่ายใน เว็บคาสิโนออนไลน์ Milwaukee Public School จะเพิ่มขึ้นจาก 944 ล้านดอลลาร์ในปีหน้าเป็น 1.04 พันล้านดอลลาร์ภายในปี 2567 ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 12 เปอร์เซ็นต์

แต่รายงานยังคาดการณ์ว่ารายรับจะลดลงน้อยกว่าสองเปอร์เซ็นต์เล็กน้อยจาก 944 ล้านดอลลาร์ในปีหน้าเป็น 933 ล้านดอลลาร์ในปี 2567

Keith Posley ผู้อำนวยการคนใหม่ของ Milwaukee แนะนำให้จ้างครูเพิ่มอีก 62 คนและผู้ช่วยในห้องเรียน 22 คน นอกจากนี้ยังมีการเพิ่มขึ้นสำหรับครูที่มีอยู่ในงบประมาณ

รายงาน Policy Forum กล่าวว่าเงินเดือนใหม่และค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการดูแลสุขภาพและผลประโยชน์อื่น ๆ จะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น 16 ล้านดอลลาร์ในปีหน้าเพียงอย่างเดียว ค่าใช้จ่ายเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

รายงานยังมีความยาวเพื่ออธิบายว่าฝ่ายนิติบัญญัติในเมดิสันมีแนวโน้มที่จะไม่ส่งเงินให้โรงเรียนของรัฐมิลวอกีมากขึ้น

“งบประมาณที่เสนอจะถือว่าการระดมทุนเป็นหลักในส่วนที่สำคัญของการจัดเก็บภาษีทรัพย์สินการช่วยปรับความเท่าเทียมของรัฐและความช่วยเหลือด้านการศึกษาพิเศษแม้ว่ารัฐบาลโทนี่เอเวอร์สจะเสนอให้เพิ่มความช่วยเหลือเหล่านั้นอย่างรวดเร็วและช่วยให้รายได้สูงสุดเพิ่มขึ้น 200 ดอลลาร์ต่อนักเรียนก็ตาม” ผู้เขียนรายงานเขียน “งบประมาณที่เสนอของผู้ว่าการรัฐได้ถูกจัดสรรไว้แล้วโดยคณะกรรมการการเงินร่วมของสภานิติบัญญัติเพื่อสนับสนุนการเริ่มต้นด้วยงบประมาณฐาน”

Evers ต้องการเพิ่มเงิน 1.4 พันล้านดอลลาร์สำหรับโรงเรียนของรัฐทุกแห่งในรัฐ พรรครีพับลิกันในคณะกรรมาธิการการเงินร่วมกล่าวว่าพวกเขาจะใช้จ่ายเพิ่มอีก 500 ล้านดอลลาร์

สำหรับสิ่งต่อไปฟอรัมนโยบายไม่ได้ให้คำแนะนำเฉพาะใด ๆ แต่รายงานเสนอข้อสรุปทั่วไปสองประการ

“ประการแรกคือเขตยังคงเผชิญกับความไม่สมดุลของโครงสร้างซึ่งจะทำให้การรักษาระดับบุคลากรและคุณภาพการเรียนการสอนในปัจจุบันเป็นเรื่องยากในช่วงหลายปีหลังปี 2563” รายงานระบุ “ประการที่สองคือการรักษาสถานะเดิมทางงบประมาณไว้เพียงอย่างเดียวจะไม่ดีพอที่จะทำให้เขตสามารถดึงดูดและรักษาครูที่มีคุณภาพเพิ่มเติมได้เริ่มต้นบริการการเรียนการสอนและบริการนักเรียนที่เป็นนวัตกรรมและปรับปรุงให้ทันสมัย ​​(ในขณะที่” ขนาดที่เหมาะสม “) สิ่งอำนวยความสะดวกและเติบโต การลงทะเบียนเพื่อช่วยรับมือกับความท้าทายด้านรายได้ ”

นั่นอาจหมายถึงการขึ้นภาษี

“การเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์นี้ในระยะยาวจะเรียกร้องทั้งการปรับปรุงโครงสร้างรายได้ที่ไม่ยั่งยืนของเขต (ซึ่งอาจมาจากความช่วยเหลือของรัฐที่เพิ่มขึ้นการผ่อนคลายขีด จำกัด รายได้หรือแม้แต่การลงประชามติของผู้มีสิทธิเลือกตั้ง) และการเปลี่ยนแปลงเชิงปฏิบัติการที่จะช่วยควบคุมบางส่วนได้มากที่สุด ตัวขับเคลื่อนต้นทุนที่น่ากลัว “บทสรุปของรายงานกล่าว คนงานในอุตสาหกรรมบริการในวิสคอนซินอาจกำลังมองหาการเพิ่มขึ้นหากมาตรการภายใต้การอภิปรายในสภานิติบัญญัติของรัฐผ่าน

การเรียกเก็บเงินซึ่งร่วมสนับสนุนโดยวุฒิสมาชิกรัฐAndré Jacque, R-De Pere และตัวแทน Cody Horlacher, R-Mukwonago จะให้ทิปเงินสดใด ๆ ที่พนักงานได้รับในระหว่างการทำงานได้รับการยกเว้นภาษีของรัฐ

ซึ่งหมายความว่าในช่วงปลายปีบาร์เทนเดอร์หรือเซิร์ฟเวอร์ในร้านอาหารจะไม่ต้องรวมเคล็ดลับเหล่านั้นเป็นส่วนหนึ่งของรายได้ต่อปีจากการยื่นภาษีของรัฐ

หากมาตรการผ่านและลงนามในกฎหมายจะทำให้วิสคอนซินเป็นรัฐเดียวที่ได้รับการยกเว้นภาษีสำหรับพนักงานในอุตสาหกรรมบริการ

วุฒิสภา Bill 213 ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากพรรคสองฝ่ายได้แก้ไขกฎหมายของรัฐวิสคอนซินหลายประเด็น

การวิเคราะห์ทางการคลังว่าการเปลี่ยนแปลงนี้มีความหมายอย่างไรต่องบประมาณของรัฐและงบประมาณท้องถิ่นยังคงอยู่ระหว่างการรวบรวม

“ ในฐานะคนที่เริ่มต้นในอุตสาหกรรมการบริการและทำงานตลอดทั้งวิทยาลัยและโรงเรียนกฎหมายในธุรกิจกอล์ฟฉันได้เห็นสิ่งนี้โดยตรง” ตัวแทน Cody Horlacher, R-Mukwonago กล่าว“ เคล็ดลับเงินสดสำหรับพนักงานบริการกลับไปโดยตรง ในระบบเศรษฐกิจท้องถิ่นไม่ว่าจะเป็นค่าแก๊สในการไปทำงานอาหารการกินสำหรับสัปดาห์หรือการจ่ายบิล บุคคลที่ทำงานในอุตสาหกรรมบริการนำเคล็ดลับเงินสดเหล่านั้นกลับมาลงทุนในธุรกิจขนาดเล็กในท้องถิ่นอีกครั้ง”

จากรายงานข้อมูลประจำเดือนพฤษภาคม 2018 ของกระทรวงแรงงานสหรัฐรายงาน Bureau of Labor Statistics การเปลี่ยนแปลงกฎหมายจะส่งผลกระทบต่อคนงานน้อยกว่า 200,000 คนในวิสคอนซิน

กฎหมายของวิสคอนซินปัจจุบันกล่าวว่าค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานในอุตสาหกรรมบริการถ้า 2.33 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐคือ 7.25 ดอลลาร์ดังนั้นหากเงินเดือนพื้นฐานและทิปของพนักงานไม่เท่ากับ 7.25 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงนายจ้างจะต้องชดเชยส่วนต่างดังกล่าว

ธุรกิจบางแห่งกำลังใช้แนวทางในการออกกฎหมายรอดู

“ ในฐานะ บริษัท เราหวังว่าจะได้รับฟังรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นนี้” Kevin Henry ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Food Fight Restaurant Group ซึ่งตั้งอยู่ในเมือง Madison กล่าว

Horlacher มองว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่จำเป็นไม่ใช่เพียงเพื่อปิดช่องว่างทางรายได้บางส่วนในรัฐ แต่เป็นวิธีการออกมาตรการปฏิรูปบางประการในกระบวนการยุติธรรมทางอาญา

“ เราทราบดีว่าส่วนของเคล็ดลับเงินสดนั้นมีการรายงานน้อยเกินไปซึ่งถือเป็นอาชญากรรม” Horlacher กล่าว “ นี่คือส่วนหนึ่งของการปฏิรูปกระบวนการยุติธรรมทางอาญาการลดหย่อนภาษีส่วนหนึ่ง การลดหย่อนภาษีจะส่งถึงบุคคลโดยตรงไม่ใช่ บริษัท หรือธุรกิจ แต่เป็นของ John Q. Citizen นอกจากนี้เรายังรับภาระจากบุคคลในการรายงานเรื่องนี้ต่อรัฐ แต่ละคนเก็บเงินของตัวเองได้มากขึ้น การเรียกเก็บเงินนี้เป็นของรัฐบาลน้อยลงเสรีภาพมากขึ้น”คนที่ทำงานให้กับรัฐวิสคอนซินจะได้รับเงินเดือนที่มากขึ้นในปีหน้า บางคนจะเห็นเงินเดือนที่ใหญ่กว่ามาก

ฝ่ายนิติบัญญัติที่กำลังจัดทำงบประมาณสองปีใหม่ของรัฐตกลงที่จะเพิ่มขึ้นสี่เปอร์เซ็นต์สำหรับคนงานของรัฐส่วนใหญ่

มันจะถูกแบ่งออกเป็นสองส่วนเพิ่มขึ้นสองเปอร์เซ็นต์

“ เราทุกคนให้ความสำคัญกับพนักงานของรัฐพนักงาน UW ของเราและเราซาบซึ้งกับผลงานที่ดีที่พวกเขาทำ” Shannon Zimmerman ตัวแทนของรัฐ R-River Falls กล่าวเมื่อวันอังคาร “สำหรับฉันแล้วรู้สึกว่าเหมาะสมมากเพราะงานการคลังที่รอบคอบที่เราเคยทำในอดีตซึ่งส่งผลให้ฐานะทางเศรษฐกิจของเราแข็งแกร่งในปัจจุบันเพื่อ [เสนอ] เพิ่มขึ้นสองเปอร์เซ็นต์นี้”

ซิมเมอร์แมนกล่าวว่าการระดมทุนครั้งนี้จะช่วยให้ผู้คนเกือบ 39,000 คนที่ทำงานในระบบมหาวิทยาลัยวิสคอนซินรวมถึงผู้ที่ทำงานในวิทยาเขต UW ในบ้านเกิดของเขาที่เมืองริเวอร์ฟอลส์

โดยรวมแล้วการเพิ่มจะทำให้ผู้เสียภาษีต้องเสียภาษีอีก 83 ล้านดอลลาร์ในงบประมาณของรัฐถัดไป

แต่ไม่ใช่ผู้ร่างกฎหมายทุกคนที่มีความสุขกับการเพิ่มขึ้น

ทดลองเล่น GClub ตัวแทนของรัฐ Chris Taylor, D-Madison ต้องการมากกว่านี้

“น่าเสียดายที่ฉันคิดว่าพนักงานของรัฐถูกใช้เป็นกระเป๋าเจาะทางการเมือง” เทย์เลอร์บอกกับคณะเขียนงบประมาณของสภานิติบัญญัติ “พวกเขาเป็นเหยื่อของการเมืองที่แบ่งแยกและพิชิตด้วยวาทศิลป์ที่รุนแรงมากจนทำให้พวกเขากลายเป็นคนร้าย”

เธอไม่ได้อยู่คนเดียว Jon Erpenbach, R-West Point ของ State Sen.

“ถ้าคุณเป็นพนักงานสาธารณะคุณไม่ได้พูดถึงเรื่องนี้มากเกินไปเพราะคุณไม่อยากถูกตะโกนใส่หรือไม่ต้องการแก้ต่างว่าทำไมคุณถึงได้รับเงินจากสิ่งที่คุณได้รับหรือค่าดูแลสุขภาพของคุณ คือ “Erpenbach กล่าว

สำนักงานสถิติแรงงานกล่าวว่าเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับคนงานทุกคนในรัฐวิสคอนซินเป็น $ 47,350 ต่อปี

ไม่มีตัวเลขที่พร้อมใช้งานสำหรับเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับคนงานในรัฐวิสคอนซิน ทดลองเล่น GClub นอกจากนี้ยังไม่มีตัวเลขที่พร้อมใช้งานที่แสดงค่าตอบแทนทั้งหมดสำหรับคนงานของรัฐ (เงินบำนาญความคุ้มครองด้านสุขภาพวันป่วยค่าล่วงเวลา ฯลฯ … )

มีฐานข้อมูลที่ค้นหาได้จำนวนมากซึ่งแสดงให้เห็นว่าพนักงานแต่ละคนทำอะไร

ในขณะที่คนงานในรัฐวิสคอนซินส่วนใหญ่จะเพิ่มขึ้น 4 เปอร์เซ็นต์ในช่วงสองปีข้างหน้า แต่ผู้คุมในรัฐจะเพิ่มขึ้น 14 เปอร์เซ็นต์

ฝ่ายนิติบัญญัติยังอนุมัติแผนการขึ้นค่าจ้างเริ่มต้นสำหรับผู้คุมคนใหม่จาก 16.65 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงเป็น 19 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง

ผู้คุมคุกรุ่นเก๋าจะได้รับเงินเพิ่มขึ้น 2.35 เหรียญต่อชั่วโมงเช่นกัน และผู้คุมทุกคนจะได้รับโบนัสหลังจากที่พวกเขาใช้เวลาหนึ่งทศวรรษในการทำงาน

ตัวแทนรัฐ. มาร์คกล่าวว่าเกิดความหวังคือการเพิ่มคุมค่าใช้จ่ายในการดึงดูดยามใหม่และยามทำให้ประสบการณ์ความสุข

“นี่เป็นขั้นตอนสำคัญในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนพนักงาน” Born กล่าว “นี่คือการลงทุนครั้งสำคัญ”

เงินเพิ่มสำหรับผู้คุมทำเงิน 35 ล้านดอลลาร์จาก 83 ล้านดอลลาร์จากการเพิ่มงบประมาณของรัฐใหม่